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，上面还显示着慕课的学习进度，林有希人很好地安慰道， “别伤感啦。

” “你还没毕业呢。

” 太宰低眸。

还差几百个学时。

和64公里。

太宰的伤感之情因为延毕的可能暂时延迟了。

…… 不过等到坂口和织田作离开，太宰和林有希也还没有走。

因为虽然织田作实质性算离职了，但是流程还没走完。

现在流程因为之前申请人和审批人填错的操作卡住了。

太宰和林有希想先处理完这件事。

现在织田作的离职审批就像两根绳子缠一起了一样。

林有希当然是可以让系统帮忙把织田作的申请从这个卡住的流程里释放出来。

但是这里又有另一个问题了，前序的审批节点一直到干部审批，林有希都可以用太宰的账号完成，但是boss的审批完成不了。

因为boss被裁了。

boss位置空缺。

港口黑手党这个现代化的内部系统，是系统为了将就林有希之前实习的工作经验设置的。

系统修改了一定的世界认知，把林有希习惯的那种公司内部系统安插入了港口黑手党中。

在森鸥外他们看来，就只是组织里的技术和产品部门，以及中台研究出了能够提高组织运转效率的行政系统而已。

作为鼓励人才的港口黑手党首领……虽然黑手党听起来和现代化数字化管理好像不像一个语言体系的，但是看到技术部门给出的这个内部系统，森鸥外还是放手让他们大胆去做。

尽管推行了线上办公系统，但港口黑手党还是有线下协同的习惯。

所以线上系统出了问题也不会有太大损失，也是因此，森鸥外对这个内部系统抱持着很宽容的态度。

尽管现在他自己被这个系统开除在外，但是森鸥外也没有枪毙组织内那些珍贵的技术型人才，而是让他们先去修改bug。

从八卦论坛系统那儿得知森鸥外被裁后还这样心胸宽阔的林有希，在脑海里想象了下森鸥外被裁后和那些技术人员

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