本没戏。
再好一些的是技术很强那种，大概能有三成的机会拿到offer，比如冯晟。
而最理想的目标人群必须EQ超高，上得了台面，比如宋明媚。
如果能够到这个标准，通过率70%，技术好不好，模型会不会做都是其次的了。
丁之童对自己有清晰的认识，她的定位在“开了点窍的做题家”和“技术达人”之间游移，也就是说，0%到30%的通过率。
一连几天，宋明媚都在给她打气，先是说：“你也知道投行最喜欢招的人就是PSD，Poor贫穷，Smart聪明，Desire欲望，三样你都占全了。
”
Poor和Desire，丁之童相信自己有。
Smart，底气就没那么足了。
宋明媚只好继续加码，掰着手指头说：“现在街上的大机构都在搞多样化招聘，女性，少数族裔，国际学生，你一个人就占了三个关键词，而且这几年中国公司来美国搞上市的那么多，你是nativespeakerofmandarin，这是多大的优势啊！”
面对鼓励，丁之童表示由衷的感谢，回头还是照样躲起来数日子。
而随着时间的推移，宋明媚的论调也变了，认为眼下最可能的情况就是丁之童吊了车尾，前面有人拿到offer没确认，此刻她的命运就掌握在人家骑驴找马的一念之间。
与此同时，冯晟却是后来居上。
他去暑期实习的时候跟过的老板那里公关了一番，offer成功到手，而且也是BB大行。
消息传来，宋明媚要他请吃饭，冯晟心情好，一口答应，还订了个挺贵的餐厅，在卡尤加湖边的公园里。
那是个星期六的晚上，丁之童在图书馆忙完论文直接去赴宴，到那里坐了一会儿，才开始觉得不对劲。
餐厅里人不多，气氛很好。
位子安排在窗边，望出去就能看见夜色下平静的湖面，以及岸边停泊的游艇，全都蒙着灰白色的防水帆布，上面还铺了一层薄雪。
冯晟早就来了，头发抓了发蜡，身上穿了件新衬衣，好像还喷了点香水。
淡淡的木香调，不讨厌。
宋明媚却一直没出现，刚开始打电话过去还说有事晚一点，等到他们各自点了餐，前菜和酒都送上来，才又发了条短信，说三号卞杰明突然来伊萨卡找她，她今晚估计是过不来了，让丁之童务必多吃点，千万别给冯晟省钱。