果然还是要工作，不然再这么混吃等死好几年，感觉连面试流程全部改变了她都不会知道。
好在接下来的面试跟她以往参加过的差不多。
“我看到您的资料上显示您已经结婚是吗？”
重头戏来了，阮夏知道，现在有很多用人单位都会问这种问题，比如“结婚没，结婚了的话有几个孩子，打算要二胎吗？”诸如此类的。
“是的，我已经结婚了。
”
不知道是不是阮夏的错觉，她明显能感觉这位人事经理愣了一下，她又问道：“那您有孩子吗？”
阮夏：“有的，已经上幼儿园了。
”不等人事经理继续询问，她主动补充道：“我跟我丈夫都没有要二胎的打算。
”
人事经理面带微笑，“好的，那我想问您对薪资方面有什么要求吗？您可以提。
”
可以提是什么意思？
阮夏不免脑洞大开，难道是说她想要多少，就给她开多少吗？
哈哈哈这公司还真是有意思。
“贵公司这边一般薪资是多少？”阮夏矜持的问道。
人事经理想了想，“我们公司并没有准确的工资标准，如果有能力，那可以主动跟公司提出薪资要求，阮小姐，不知道您觉得底薪一万是否合适？”
一、一万？？
阮夏不由得瞪大了眼睛，她之前就想好了，海外部在一般公司是很吃香，但她面试的是普通文员的职位啊，顶天了底薪也就只有几千啊！
人事经理又看了她一眼，“如果您觉得不合适，我可以跟公司领导商量……”
“没没没。
”阮夏赶忙摆手，“我没有觉得不合适。
”
人事经理似乎松了一口气，又道：“奖金一般也是跟当月业绩挂钩，少的话有五千左右，多的话没有上限。
”
阮夏倒吸一口凉气，这意思是，底薪加奖金加各种补贴，说不定能有两万一个月。
妈啊！
这是什么神仙公司啊！
阮夏最后从公司里出来的时候还晕晕乎乎的，丝毫没有注意到是人事经理亲自送她到门口，还