君这件事，最多就是提个劳动争议仲裁。
只要你去提了，他肯定把钱退给你，就算有处罚也是不痛不痒的。
这人就这套路，跟他在网上写文章骂人一样，你说他胡说，他就删帖，下次还这样。
”
“但是你注意到没有，田盟说这是他团队的规矩，如果不止A君一个呢？”胡雨桐却反问。
“不止一个……”王清歌好像也想到了什么，“对了，去年刚开始实习的时候，我是不是跟你提过一个同学，指导律师要他把手机偷偷带进看守所会见室借给当事人啊？那个人，就是华赫所的。
”
再看田盟那则招聘要求，性别、专业、过没过司考全都不限，而且还是合伙人亲自指导。
以这么好的条件找实习律师，却等了一个多月才有A君入职，半年不到又走人了。
胡雨桐的猜想的确很有可能，A君不会是第一个，也不会是最后一个。
而既然田盟一贯如此行事，华赫所的管委会都可以视而不见，那这种现象显然在那里一点都不罕见。
其实，田盟所在的这个华赫所，就是曾经被余白嫌弃过的那种菜市场规模发展得巨大，一块招牌下面全国各地都有分所，然后就提供个办公场地对外招租，只要交了租金就能在里面摆摊儿，雇员好几千人，却都各自为政，盈亏自负。
猜测是有了，但如何求证也是个问题，这种时候就展现出王清歌和胡雨桐的优势来了实习律师也是人脉的。
胡雨桐私下联系了A君，征得同意之后，把A君的遭遇发到了另外几个法考复习群和实习律师群里。
王清歌也如法炮制，而且她是政法大学出来的，认识的圈内人还要更多一些，这一撒网，范围可就更大了。
才一两天功夫，就集结了几十号人，有在田盟手下实习过的，也有在华赫所其他律师手下工作过的实习生和助理。
维权群拉起来，新料不断刷屏。
聊着聊着，大家都觉得好笑，全都是读法律的人，有些还在给别人审劳动合同，打劳动法的官司呢，自己却憋屈成这样了，心里不禁一阵悲凉。
于是，几十号人说干就干，整理了材料，去劳动纠察大队投诉田盟“收费实习”，还以不定时工作制为由，要求超时加班，又不支付加班工资，甚至还有些不签合同，不缴纳保险的。
更夸张的是，到了那里一查才知道，华赫所其实根本就没做过不定时工作制的备案。
仲裁申请被受理之后，群里有人写了篇图文并茂的文章发到了网上，刚开始影响倒还有限，直到王清歌拿去给师傅过目。
陈锐一看，甚是可心，当即也转了一波。
然后，便是一手接着一手的转发下去了。
通常情况下，那些比较有身价的司法圈大咖们是不太愿意转发这种东西，但这一回也是怪了，从各大法学院到各大律所，从名教授到大趴，甚至还有法考辅导班的明星教师，每个人都要转一波，再发几句“知法犯法”之类的感叹。
这么一来可就闹大了，不过一个礼拜功夫，群里就传来线报，说华赫所的管理委员会主席已经被劳动局约谈过了，肯定会有处罚，而且整个所每个合伙人都要被连坐。
管委会主席谈完之后回来，立刻找了田盟开会。
从会议室出来的时候，田律师的脸色很不