况下?，她突然就掌握了要领。
但她只敢在天黑以后骑，白天是不好意思上街的。
主要是她莫名其妙先学会了坐在后座上骑车，坐在前座的骑法她还没能领悟！
虽然坐在后座也能骑，可是伸手够车把的形象实在太?丑了。
所以，吴峥嵘结束加班，问她学习效果如何时，她只说还没学会！
生怕对方?让她上车骑两圈！
学骑自行车的进展缓慢，叶满枝仍然选择搭乘铛铛车去区里上班。
@无限好文，尽在晋江文学城
这?几天改革办公室拿出了一个大致的改革方?案。
光明街上要参与改革的大社小社总共有十二个，叶满枝觉得有点多，有些合作?社规模特?别小，没必要单独建厂。
但这?事她说得不算，改革的主要工作?是由工业局负责的，街道办和财政局都只是配合他们的工作?。
冯大成从光明街上的众多合作?社中，选择了一个第3五金社当第一个改革试点。
这?个五金社算是中等偏大的合作?社，有社员200多人。
从效益上来看，其实人家发展得很?好，社员每年?的分红都挺可观的。
可是，这?个社最大的问题是，全社有至少三成师傅是四级以上的技工，甚至还有两个五级和一个六级技工。
他们完全可以生产技术含量更高的产品。
可是这?个五金社却?常年?生产一种锁具，技术上只需要二级工的水平就足够了。
集体?经济只追求经济利益，在人才?和技术上存在极大的浪费。
叶满枝这?个街道联络员，在小组中是负责思想工作?的。
说得直白点，她就是打头阵的，说服社员们同意退股，将合作?社转成国营工厂。
另外两个街道的联络员早就已经行动?了，叶满枝却?迟迟没有动?静。
冯大成询问进度的时候，她只含含糊糊地说，还需要仔细调研一下?。
关键是，她听说另外两个街道的动?员工作?做得并不理?想，人家集体?性质的合作?社干得挺好，凭什么你说转厂就转厂啊？
这?事放到谁身上都不痛快。
她担心以改革办公室的干部?身份冒然上门，要求人家转厂，社员们会有抵触情绪。
于是，思量再三后，叶满枝决定聘请老?叶当煤炉厂的临时顾问，到时候她以煤炉厂厂长的身份，带着老?叶这?个七级焊工去五金社切磋挑战一下?。