,咱们应不应战啊？”
“应什么战？”
牛壮志现在哪有心情应战！
他上午去市里的时候，听说市领导要对合作社开刀,将集体的变成国营的。
牛壮志刚开始觉得这次改革跟自?家没关?系。
他们合作社的经?营状况良好,这两年的股息分红一直很可?观，生?产的产品甚至能销往外地！
除了?个别社员觉得工资低,再没有什么不和谐的声音。
他觉得自?家在生?产经?营上没问?题，市领导不可?能没事找事。
可?是，他们这个合作社的规模不小，不怕一万就怕万一啊！
小刘轻声提醒：“社长，咱们是不是得给煤炉厂的厂长写个回信啊？要是不声不响的，显得咱们好像怯战似的！”
牛壮志将信封递给他说：“你去写回信吧，我整天忙得团团转，哪有时间搞这种竞赛？”
五金社要是真的转成国营工厂了?，市里八成会派专门的干部来收编，到?时候他这个社长该何去何从还未可?知。
谁还有心思搞竞赛？
小刘接过挑战书，展开浏览了?一遍，看到?最后一段时，急忙喊住正要离开的社长。
“煤炉厂的厂长说，如?果咱们因为生?产计划的原因，无法?与他们厂进行生?产竞赛，可?以改为让双方工人交流切磋技艺。
煤炉厂毕竟是国营厂，要不咱们切磋一下吧？”
五金社是两百人规模的集体社，煤炉厂是二十人规模的国营厂，两个单位确实没什么可?比性。
但煤炉厂是国营单位，听说市商业局和供销社都是直接给他们下订单的，在效益上应该是不错的。
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小刘对自?家五金社很有信心，他们这个效益放到?全市的合作社里也算拿得出手的。
哪怕不应战，也可?以跟国营单位切磋交流一下啊！
牛壮志摆摆手说：“那你就去安排安排，最近社里工作多，别搞太大?阵仗，让老张出面招待一下就行。
”
*
叶满枝收到?五金社的回信以后，将到?合作社参观交流的时间定在了?老叶休班的那天。
在参加生?产竞赛这方面，叶守信的经?验相当丰富。
656厂几乎全年搞竞赛，不但车间内部要搞，车间与车间要搞，厂际竞赛也要搞。