眉，低头看着面前的草稿纸，上面记录了唐羽安跟他说的各种系统描述和数值。
过了一会，他忽然问道：“我们现在一共有多少个顾客？”
唐羽安便打开地图统计了一下，原本他们的顾客两只手就能数得过来，但经过早市摆摊卖盐之后，已经爆发式的增长。
“41个。
”唐羽安说道。
“这就对了。
”周起将一个数字圈出来，“我们的累计交易数是不是有152了？”
唐羽安点点头，然后眼睛一亮，“累计交易数和顾客数相加，就是店铺热度！”
“没错。
”
“原来店铺热度是这个！”唐羽安道，“那就好办了。
”
反正他们提升商人等级，也是需要做交易和招揽新客的，所以不需要特地去做什么，还是按照原本的节奏就行。
“所以接下来，还是先努力赚积分，然后把家具都升级了。
”
唐羽安看着自己的积分余额，明明已经挺多了，但就是有种不禁花的感觉。
他摇摇头，不再想这个令人心痛的事情，又打开店铺升级后解锁的最后一个功能板块人事。
点进「人事」之后，可以采用店铺和员工等级两种不同排序方式。
因为他目前的员工只有两个，所以一目了然。
员工资料和业绩目标之类的东西都跟之前一样，任务也没有太大变化，唐羽安找来找去，最后终于在角落里找到了新增的功能
限制。
是的，就好像他限制黑珍珠它们不能主动攻击人类一样，升级之后，他可以对员工进行限制了！
唐羽安看得眼睛微亮，赶紧看了看规则。
这个限制大概就是规定员工可以做什么和不可以做什么，比如保密，不可以向其他员工透露自己的薪资水平。
而且，他还可以进行自定义编辑。
唐羽安赶紧编辑了一条“不可以向外人透露杂货铺的存在”，然而点击保存之后，却被驳回了。
系统也没有给出驳回的理由。
难道是定义太含糊了？
他又把“外人”修改为“除神秘商人、其他员工以外的人”，点击保存之后，依然被驳回了。