茄子中文网

手机浏览器扫描二维码访问

50(1/3)

“但是我已经找好了完成的方法哦？” “……” 林有希：不yes。

林有希默默把自己比耶的食指掰了回去，只留一根手指竖着。

浅发青年一边往外走，一边有些闷闷地对系统开口，【我觉得太宰这样的人还是适合做上司。

】 系统：。

虽然差不多猜到了原因，但是还是---- 【…何出此言。

】 【感觉他做同学、同事这样平级的人会让人有点不爽。

】 系统沉默了会儿，【那你也挺适合做上司。

】 【……】 系统沉默了好一会儿没等到林有希开口，终于有点憋不住，【……你不问我为什么吗？】 【？】 【这种显而易见的事我还要问为什么吗？】 系统：。

所以这就是原因了。

这个人做下属和孽子都有点让人糟心。

*** 不过话归正题，林有希也从太宰那儿大概了解到了森鸥外叫回中原中也的原因。

原本森鸥外支走中原中也就是为了让织田作去解决mimic，利益最大化。

但是现在要去解决mimic的人变成了林有希……有了林有希这个破窗效应的选项，森鸥外便觉得让中原中也来解决mimic也挺最优解的……总之不会比林有希去处理mimic更糟糕了。

同时林有希的异能危险性较高，而拥有[异能无效化]能力的太宰很明显在织田作离职后，不会帮着森鸥外他对付林有希。

森鸥外也不能开除林有希，或者针对他，那样只会更刺激到这样一个混沌的炸弹。

而目前还不知道这个炸弹要在这里呆多久，森鸥外一边正面稳住林有希，一边背面让港口黑手党最高战力的中原中也折回看住林有希。

林有希自己也想通了上面的关节，并捕捉到了关键点。

1.老*登就喜欢背后阴人，偷偷给中原中也讲他的小话，破坏职场同事感情，绩效扣100分。

2.但是现在mimic不用他去干，他任务--1，森鸥外维护了职场工作分配公平，绩效加负一百分。

林有希裁决完后，就跑去【绩效统计】的工作台把森鸥外的绩效扣了。

很遗憾只扣了100分，公司系统给这个扣分这儿设置了下限。

林有希只能偷偷跑另一个地方帮森鸥外申请100块的罚金。

虽然森鸥外召回的干部中原中也实力很强，立场不详。

现在他回来还很可能会和林有希对立，但是看在之前的黑丝战友情的份上，以及想到不管怎样对方都算自己的赛博臣子，林有希还是决定自己微服私访，亲自接机。

而林有希就是在赶往机场

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。