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张小薇进来才不到几分钟。
“等等。
”贺寻意突然出声。
这声音引得周围人都将注意力转移到了他身上。
贺寻意“咳咳”两声,认真道:“我很欣赏你,年轻人嘛,总要有机会才能展现自己的才能。
” 张小薇简直不敢相信自己的耳朵,一直以来都不发一言的贺总竟然亲自说话了,还是,因为自己?! 贺寻意的后一句话是对几位面试官说的,贺寻意是公司的管理者,他的决定其他人没有异议。
而张小薇,差点被这馅饼砸晕了。
第12章员工守则 第二天,新入职的员工们要首先接受入职培训,讲话的是贺寻意。
说是入职培训,原本是公司领导象征性地给大家打点鸡血。
公司刚创立,招的这批人都是年轻人,此时他们一个个整齐地坐在椅子上,准备聆听公司总裁——贺寻意的讲话。
贺寻意拿着小本本上前清了清嗓子。
“首先,欢迎大家加入泊旵娱乐公司这个大家庭。
”说到“破产”两个字,贺寻意特意加重了语气。
但其他人根本没听出啦异样,都坐直身体认真聆听状。
“我们公司实行快乐工作制度,大家知道,只有一个人保持积极情绪的时候,他的工作效率才会高,工作才能做好。
”‘ 下面的人面面相觑,快乐工作制度是什么?有几个初进职场的小菜鸟看向有经验的前辈,后者也回以懵逼的目光。
“既然大家进了公司,以后就要遵守公司的规章制度。
”贺寻意的目光在下面环视一周后缓缓说道。
“张秘书,把公司规章制度发下去,人手一份。
” 张小薇抱着一摞文件袋过来,一人一个发下去。
拿到的人掏出一沓薄薄的钉在一起的a4纸,封面是《泊旵娱乐公司员工守则》。
“大家现在打开阅读,先了解一下,然后将文件收好,我明白大家刚入职一定还不熟练,但公司的规章制度一定要牢记并遵守。
”贺寻意做了一个“请”的手势,接着双手撑在台上,等待员工们阅读完毕。
刚开始台下的新人们都表现得十分淡定,员工制度嘛,试问哪个公司没有..... 【员工守则第一条:公司规定上班时间为早上九点,下班时间为下午四点,午休时间为十一点半至一点半,节假日及双休日正常发放工资,除规定工作时间外,禁止额外加班,违者轻则警告,重则开除。
】 “什么?”有人没忍住发出一声惊呼。
他他他没看错吧?! 一天工作六小时,还有双休日和节假日?并且双休日节假日正常发工资? 他们不可置信地看向台上淡定
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