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第六百五十二章 选择公司(1/4)

得到了召唤的大华投资公司总裁季润之，像是欢快的瘸腿骆驼似的，闯入苏城的办公室。

“这是投资目录。

”季润之将背上的驼峰扛到了桌面上。

这是一口半个人身长的箱子，里面放着至少10本厚达400页的活页册子，不仅有他筛选出的值得投资的公司目录，还有更多的商业计划和分析。

不用说，季润之早就在准备这些东西了。

他对地产投资原本就没什么兴趣，倒不是地产投资利润微薄，与之相反，就在不久前的7月18日，国务院做出了《关于深化城镇住房制度改革的决定》，宣布将住房实物福利分配的方式改变为按劳分配的货币工资方式，同时建立了住房公积金。

许多国人此时还不清楚这项决定意味着什么，但季润之已经明白，地产投资在此时的中国，绝对是一等一的好生意。

但是，地产投资的技术含量太低了，不能说它没有技术含量，可着实不多，在自有地产上建设酒店也不能满足他的野心。

80年代就留学国外的季润之并不是为了薪水而工作的，至少不是为了几万几十万元的薪水在工作。

他来到大华实业，是对自己人生做出的一次投资，而他期望的投资回报，绝不是拿着几十亿元人民币到处买地，以作为自己的职业生涯。

所以，在了无趣味的买地工作之余，季润之一直在坚持做投资分析和投资报告。

所谓机会留给有准备的人，原本脸上带着笑意的苏城，看到如同驼峰一样厚重的箱子，和更加厚重的十数本活页册子的时候，也不由自主的变的严肃了。

在苏城心里，他只是将风险投资当做是一步闲棋。

百分之一甚至更低的成功率，对他来说，完全可以当作是30％，50％乃至于80％的几率来看待。

最简单的一招，选择以前见过的公司名字来投资就好了。

再不济，还有那许多活到几十年后的蓝筹股公司呢。

然而，季润之的努力，在打开箱子的刹那，就打动了苏城。

他原本是想要给风投部门找一个新的管理者的，现在看到季润之的做法，他已经有了新想法，让季润之兼任风投部门的管理，一肩两挑，直到有了新的继任者，或者季润之不愿意再做为止。

如此一来，未来的大华投资公司的

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