点头，然后也接过手机敲字：【七日特卖也刷新了】
周起：【我看到了。
】
唐羽安：【要换吗？】
周起：【是好东西，当然要换。
】
唐羽安：【确实是好东西，可惜我们得以后才能用得上】
周起笑了笑，继续编辑：【我们用不上，但有人可以啊。
】
唐羽安先是迷茫地眨眨眼睛，然后反应过来，伸手指了指楼下。
周起点头。
唐羽安继续敲字：【要拿出来跟他交易吗？】
周起：【能不能放到员工商城里让他用积分换？】
唐羽安看着周起的提议，也不禁点头，这样确实更安全一些，他们面对赤皓的时候，还是只展示普通物资的好。
他打开员工福利和业绩面板看了看，发现还真有！
唐羽安再次编辑文字：【有两种方式，一种是作为福利放到商城里，他满足积分条件就可以兑换】
【另一种是作为业绩达标的奖励，比如可以给他设置一个长期目标，只要达到规定的交易数和赚取积分值，就可以自动获取】
周起仔细琢磨了一下这两种方式的不同。
然后问道：【作为福利兑换，员工被扣取的积分给了谁？】
唐羽安眨眨眼，规则里没写啊！
不过只要试验一下就好了。
他随便拿了一样东西作为福利放到周起的商城了，设置的是1点积分。
设置完成之后，这样物品就凭空消失了，周起花费1点积分兑换，然后又回到他手上，而唐羽安并没有收到积分增加的提示。
唐羽安：【所以是被系统扣掉了】
周起：【应该是的。
】
也就是说，按照第一种的话，如果他们设置200积分一瓶药水，以赤皓现在的工资和提成待遇，按一个月时间算的话……
他需要为杂货铺赚取至少3800点积分，才能获得足够的个人积分进行兑换。
而这用于兑换的200积分则都给了系统，算是手续费？